简介：28号开始陆续请假回来过年。竞价，文案，外推都有。苦一点的数竞价这个岗位。虽然我们都休假，项目依旧照常。放假期间需要值班。28号开始休假的的竞价我一周前就开始督促交接，准备。开始大家都没有准备，催促几次才 ...
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竞价，文案，外推都有。 苦一点的数竞价这个岗位。虽然我们都休假，项目依旧照常。放假期间需要值班。 28号开始休假的的竞价我一周前就开始督促交接，准备。 开始大家都没有准备，催促几次才开始做，公司都是按照国假休息，需要准备交接的分两部分， 一，年前休息日起到放假日期这一段时间的工作交接给值班人员。 二，年后初二开始到初七这段时间的工作交接给值班人员。 说起来简单，做起来比较麻烦当然做起来更复杂。值班的一般人数比较少，之前三个人五个人的工作都要交接给一个或者两个值班人员手上，为了交接好中途不出现岔子各种事情都要提前做好准备， 比如农历腊月二十五前的账户大都正常推广，腊月二十五到三十这个区间各家都会波动式的降低，而且不是一次降低都是逐渐的。 例如，之前出一百都没什么访客的，过年期间我们出十块二十块的都一堆一堆的访客。而且这个受竞争对手的调动影响。对手有所调动我们账户就需要做相应的变化。所以中途会根据数据做相应的调整。 明天休假了，今天开始着急了，都在拼命了的准备东西，感觉好多事情都没有做好。 为这个事我还发了一通火。 小梁明天要回去，他发的比例表都是按照过年后的比例调整，让我看完就满脑子火气，没控制住就发火了。 这事也怪我，大家没有做过这种准备。有时候就觉得太不走心了。 对于发火我自己心里是很痛恨的，就像董老师经常说的男人找完小姐，裤子一提满脑子都是愧疚。我也一样骂完满脑子都是愧疚，本应该可以好好说的事，闹得大家都不开心。 竞价苦累大家都知道。既然做了这个岗位我们就要做好。很多细节是可以优化的。有的人交接就可以完美无瑕，有的人一塌糊涂。 做了就是平步青云，不做就是万丈深渊！ 本文仅代表作者个人观点，不代表巅云官方发声，对观点有疑义请先联系作者本人进行修改，若内容非法请联系平台管理员，邮箱2522407257@qq.com。更多相关资讯，请到巅云www.rzxsoft.cn学习互联网营销技术请到巅云建站www.rzxsoft.cn。 |
